بريطانياترفع أجور المعلمين وضباط الشرطة والعاملين بالقطاع الصحي

. في حين يتلقى أكثر من مليون ممرضة وعامل في القطاع الصحيّ زيادة تبلغ 1,400 باوند، أيّ بمعدل زيادة 9.3%. أمّا زيادة الأطباء وأطباء الأسنان فستصل إلى 4.5%، بينما سيصل متوسط رواتب الممرضين بعد الزيادة من 35,600 إلى 37,000 باوند

زيادة أجور العاملين في قطاع التعليم والقوات المسلحة

وستصل زيادة أجور المعلمين أصحاب الخبرات القليلة العاملين خارج لندن إلى 8.9%، أي إلى 28,000 جنيه إسترليني سنويًّا. أمّا المعلمون الذين تصل خبرتهم إلى 5 سنوات فأكثر فستصل زيادتهم 5% ابتداءً من سبتمبر 2022.
بينما سيتلقى الجنود والعاملون في القوات المسلحة، زيادة بمعدل 3.5% لأصحاب الخبرات والمراتب الأعلى، وبمعدل 3.75% لذوي الخبرات الأقل. وقالت وزارة العدل إنّ القضاة المؤهلين سيحصلون أيضًا على زيادة في الراتب بنسبة 3٪.=
ووفقًا للحكومة البريطانية فإنّ هذه هي أعلى زيادة في رواتب القطاع العام منذ حوالي 20 عامًا. وتمّت التوصية بجميع الزيادات في الأجور من قبل هيئات مراجعة أجور القطاع العام المستقلة.
ولكن علي الجانب الآخر قالت النقابات العمالية إنّ الزيادات ليست كافية نظرًا إلى أنّ ارتفاع معدل التضخم السنويّ الذي يتوقع أن يصل إلى 11.7% بحلول نهاية العام.
وفي هذا الشأن، قال داني مورتيمر ، الرئيس التنفيذيّ في  اتن اتش اس  إنّهم سعداء بأنّ زيادة رواتب موظفي قطاع الصحة كانت أعلى من النسبة الأصلية البالغة 3٪، ولكنّها ليست كافية وستجبر إدارة قطاع الصحة على تخفيض التكاليف من خدمات أخرى لتغطية زيادة إضافية للموظفين.”
وقالت جمعية طب الأسنان البريطانية إنّ زيادة الأجور بنسبة 4.5٪ لأطباء الأسنان “ليست كافية”، وحذّرت من تفاقم أزمة القوى العاملة التي تواجه طب الأسنان في قطاع الصحة العام.